忘年会のシーズンです
といってももう最盛期は終わり、飲食店もクリスマス 年末モードに切り替わっていきます。
私たちの仕事は こう言った忘年会での 些細な上司と部外のやりとりや会話 で 色々なことに
気づきをもらえ 勉強できる というのが 良いところです
上司の言動で だから部下がこうやってくっついて来るんだなぁ~ とか
たぶん この上司は 人気がないんだろうなぁ~
とか
『人を惹き付ける』って たぶん 何かある
そう 年の瀬で 来年に向けて 1つ決断したことがありまして
以前というより 4年位前まで ある外食企業が集まる社長の会に在籍してました。しばらくお休みしていたのですが
来年から 復活しようかな~と
業界の動向や最近の繁盛店の情報など このブログで書ける範囲で発信します(^^)
(毎回飲んでいるので 多分遊んでいるとしか見えません あしからず)
来年 再来年は 当社にとって『大きな飛躍の年』にします(^^)
そう 結果出します!(結果が出ないと意味がない) 全力投球でいっちゃいますよ~
結果が出せなければ 部下も幸せになれないからな~
小さなベンチャーでも大企業でも 『企業は人なり』ですが 企業は上司なり かも

といってももう最盛期は終わり、飲食店もクリスマス 年末モードに切り替わっていきます。
私たちの仕事は こう言った忘年会での 些細な上司と部外のやりとりや会話 で 色々なことに
気づきをもらえ 勉強できる というのが 良いところです

上司の言動で だから部下がこうやってくっついて来るんだなぁ~ とか
たぶん この上司は 人気がないんだろうなぁ~
とか
『人を惹き付ける』って たぶん 何かある

そう 年の瀬で 来年に向けて 1つ決断したことがありまして
以前というより 4年位前まで ある外食企業が集まる社長の会に在籍してました。しばらくお休みしていたのですが
来年から 復活しようかな~と
業界の動向や最近の繁盛店の情報など このブログで書ける範囲で発信します(^^)
(毎回飲んでいるので 多分遊んでいるとしか見えません あしからず)
来年 再来年は 当社にとって『大きな飛躍の年』にします(^^)
そう 結果出します!(結果が出ないと意味がない) 全力投球でいっちゃいますよ~
結果が出せなければ 部下も幸せになれないからな~

小さなベンチャーでも大企業でも 『企業は人なり』ですが 企業は上司なり かも
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